元気日記
2024年2月26日
あ～、なんだか嬉しいなぁ
【あ～、なんだか嬉しいなぁ。】ㅤ
- もう、お迎えに急がなくていいんですか?
- 孫がもうすぐ産まれるんです。
- お子さんおいくつになられましたか？
うちは、◯歳と◯歳です。 - ついに、自分の校区も学級閉鎖です。
低学年のお子さんの
留守番どうされていましたか？
（すべて、男性職員さんです。）
＿＿＿
３月議会に向けて、
一般質問の調整が続いている。ㅤ
通告した大きく６つの項目。
それぞれのテーマを所管される
担当課長さんや係長さんと。
会派室にお運びいただき
30分刻み、１時間刻みで
相手が入れ替わられ
打ち合わせの連続。
そんな中、
本件とは別に、
それぞれに声を掛けていただく場面が
本当に増えた。
ヒアリングㅤ
Q.質問に至った背景は？
Q.質問の意図は？ㅤ
答弁を書き上げるために
質問者である私へヒアリングを
してくださる。ㅤ
答弁と質問意図の整合ㅤ
- 短期的にできる落とし所
- 試行して手応えや機運を高めて
本格導入を目指すこと - 質問を契機に生み出してくれた
新しいアイデアㅤ
次々と、
方向性の確認を返してくださる。
＿＿＿
- お運びいただき
ありがとうございます。 - お時間をつくっていただき
ありがとうございます。 - 意図を汲んでいただき
ありがとうございます。 - 課題感を受け取っていただき
ありがとうございます。 ㅤ
共によりよい未来をつくっていく
パートナーでありたい。
その気持ちで
迎え入れ、お見送りを
繰り返していた。
ご多用だと思い
遠慮がちに切り上げようとしていたら
かえってあたたかい会話を
投げかけていただき
あ～。なんだか嬉しいなぁ。
職員の皆さんに
業務以外の会話を
投げかけてみようと思っていただける。
少しは近付けたのかな？
＿＿＿
昔、議論がケンカにならないの？？と
中学生の職業調べインタビューで
尋ねられた。
対話をする場所なので
大丈夫ですょ。ㅤ
議会質問は、
対決ぢゃない、対話のとき。
課題を課題として共有し、
打つ手を共に生み出していく場所。ㅤ
課題は時に、
職員さんにとっては
懸命な日常業務を
否定された様にも感じられるかもしれない。
否定ではない、
前へ進めるための
ポジティブな提案として届けば
共に解決策を練る仲間に。
＿＿＿ㅤ
明日から３月議会が始まります。
心強いな。
未来は明るいな。
そんな手応えを
持ち帰ってもらえる議会でありたい。ㅤㅤ
引き続き、
よろしくお願い致します。ㅤ
※写真は、少し前に娘が作成してくれた
アバターさんです。