元気日記
2022年10月1日
Lean In Owariasahi リーンイン尾張旭 （尾張旭市 市民活動登録団体）
＼Open Cafe 会／
＿開催レポート＿
2022.9.30（金）10：30～11：45
〔 グリーンシティプラザ 〕
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わたしもメンバーの一人として
企画・開催・参加しました。
わたしもメンバーの一人として
企画・開催・参加しました。
長文ですが
読後に何か勇気や
仲間と一緒に居る心強さが
残ってくれたら
とっても嬉しいです。
尾張旭市周辺にお住まいの皆さま
join us ♫
ぜひ、ご連絡ください。
【以下、団体の投稿転載】
＿＿＿
■「女性のあたりまえ」を話そう！
多様なバックグラウンドを持つ
メンバーと一緒に、
日常の中でいつの間にか
女性としてあなたが担っている
役割について話してみませんか？
＿＿＿
バイオリンと電子ピアノの演奏に始まり♫
会にちなんだ、なるほど！の
選曲でした。
女性作曲家のパイオニア
ファニー・メンデルスゾーン – ヘンゼル
（Fanny Mendelsshon-Hensel)
ぜひ、調べてみてくださいね。
おかげさまで、
募集以上の方々にご来場いただき、
大盛況に終わりました。
メンバーも含め、
ご参加いただいた
皆さんそれぞれに、
たくさんの気づきが
あったようです。
＿＿＿
チーム名にもなっている
“LEAN IN” とは
「一歩踏み出すこと」
「挑戦すること」
この本に勇気をもらった人々が
今、世界各地で
LEAN INサークルを立ち上げています。
すべての人々が
ジェンダーに縛られず、
自己決定が尊重され
応援される世の中にしたい。
生きづらさを抱える
すべてのジェンダーを支える
コミュニティです。
＿＿＿
この本との出会いによって、
「当たり前」の役割を
着せられてきた日常の
経験や感情に名前が付き
仕組みや背景を
理解できたことで
生きづらさや違和感を
自分を責めるのではなく
ジェンダーステレオタイプという
構造によるものだという
気付きを得て
勇気と
社会で生きていくうえでの
知恵や経験を、
受け取ってきました。
話の主語を
「太郎さん」から「花子さん」へ
ジェンダーを入れ替えるだけで
内容から受け取る印象が
ガラリと変わることは
驚きの手法でした。
＿＿＿
この書籍のように
そのものが、
集まった仲間からの
学び、励まし合い、支え合いにより
エンパワメントにつながる
存在でありたい。
今後も、
お話しを持ち寄って
語らい会える場を
つくっていきます。
尾張旭市周辺に住む
仲間のあつまりです。
共に
エンパワメントしていきましょう♪
join us !
＿＿＿
￣￣￣
■アンケートより（抜粋）
＞ジェンダーに限らず
マジョリティ側に居れば
気付けなかったり
言われて気付くことも多いので
発信が大切だと思えた。
＞自分が気にしたことがない
みなさんのモヤモヤを
知ることができて
学びになった。
自分自身のキモチを
整理する、再認識する
キッカケになった。
＞集まっておしゃべりして
「一歩」進めることが
大切だと思いました。
活動を応援しています。
＞もっと聞きたいなって思った♡
話すことにはドキドキするなと
思っていたけど
参加の人たちがあったかく
いい雰囲気で聞いてくれて
嬉しかった。
＿＿＿
￣￣￣
■シェアされたお話（抜粋）
＞海外から帰国してみて
見えた日本はとても心配。
Y世代（30～40代）は息苦しい。
＞痴漢に遭った原体験に
自分を責める気持ちもあったが
イギリス人夫が
「例え裸でいても、
侵されてはいけない人権だ」と。
癒やされた。
＞勝ち気で
生きづらさに気付かず来たが
シェアする内に、
「あー、これだ」と
気付きを得た。
責任者として男性と同行した先で
相手は随行者の男性ばかりと話す場面。
リーダー職と家庭との両立を
恐れている潜在意識など。
＞自分は配偶者を「夫」と呼ぶが
相手の配偶者を呼ぶための
適当な呼称が日本語には見つからない。
「主人」「旦那」以外の
呼び方の知恵をみんなで出し合った。
「夫さん」「パートナー」「個人名」
＞PTA役員に「母代」という
性別固定の役職がある。
また、PTA会長は
男性縛りとなっている上に
夫がPTA会長を務めても
家庭で一役務めたことに
カウントされず
一般役員を免除されない。
＞親の介護の場面で
きょうだい内で当たり前の様に
「娘」である自分に
役割を期待される。
「母の分身」としての期待も。
「娘」も「息子」も
単に「こども」であるのみで
こどもとして親の介護に臨む。
＞自己決定した人生であっても
「夫の実家に帰ってくる」という
家族に尽くす選択だと、
それだけで評価が上がるのは
社会的にそれが求められている
ステレオタイプだからなのかな。
＞こども関係書類の保護者欄に
自分の名前を書いたら
「お父さんは居ないのですか？」
と、訪ねられる。
実際に参加する母親の名前では
なぜダメなのか。
反対に、
PTA活動には母親の名前を求められ、
町内会活動では、
実働が妻でも夫の名前を求められる。
＞家族計画の際に
子育てと仕事の両立を不安に思い
こどもの数を決めがちであったが
学びを得て考えが変わり
一人の人として、
望み授かったこどもを産む決断に
つながった。
＞ケア労働は、
女性であっても信頼される分野にあり
マイノリティとしての感覚を
経験してこなかった。
＞日本では、バイオリニストは
利き手に関わらず
左に楽器、右手で弓を
もつことになっており
そうでなければ
オーケストラの面接すら受けられない。
海外では、どちらであるかは
問われない。
マジョリティ優位、
カタチにとらわれている日本社会が
伺われるエピソード。
＞写真撮影などが
当たり前になりつつあるが
それが苦手な人の存在を知ることも
マイノリティ性を知り、
他者の靴を履くエンパシーに
つながること。
＿＿＿
￣￣￣